fairplace — diagnosis

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Where Fairness is the Standard

技術の判断を、一緒に引き受けます。

見極められる人が隣にいる。それだけで、迷いは減ります。

まず、現状を確認する
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こんな状態になっていませんか?

  • 業務委託エンジニアへの指示出しに時間を取られている
  • 仕様を細かく書かないと動いてもらえない
  • 副業エンジニアに大きな開発を任せられない
  • 技術的な判断を誰に相談すればいいかわからない

これらは「人手不足」ではなく、
「技術的な意思決定者の不在」が原因です。

提供サービス

01

CTO代行

技術の意思決定を、経営者と並走しながら引き受けます。
コードベース・組織・プロセスを横断的に見極め、
判断の根拠を整え、採用の軸をつくり、
経営者が自分で技術判断できる状態をゴールとします。

  • CTOが不在のまま、プロダクトを運営している
  • 技術の判断を自分でしているが、確信が持てない
  • 外注先やエンジニアの提案を評価する基準がない
現状確認 課題と方針のレポート 継続判断 設計・体制構築 自走できる状態まで伴走
02

ソフトウェア開発支援

設計から実装・定着まで、エンジニアをアサインして構築します。
PM・フロントエンド・バックエンドを一気通貫で担えるチームが、
開発の仕組みを社内に根付かせます。

  • 新規事業の立ち上げで、技術の相談相手がいない
  • フィンテック・決済領域に参入するが、専門家がいない
  • ベンダー依存から脱却し、社内に開発体制をつくりたい
要件整理 アーキテクチャ設計 チームアサイン 開発・構築 チームが自律的に回せる状態へ

助言だけでは、判断の不安は消えない。

技術顧問やCTO支援は「アドバイスする」か「人をマッチングする」サービスが多い。
フェアプレイスは現場に入り、技術判断の責任を一緒に引き受けます。

SIer、メガベンチャー、スタートアップCTO、フィンテック・決済——
19年にわたる異なるフェーズ・業界の現場で培った引き出しから、
その会社に合った技術・組織・プロセスを設計します。

会社概要

会社名 フェアプレイス株式会社(Fair Place Inc.)
設立 2026年4月
代表 岩崎 喬(Takashi Iwasaki)
事業内容 CTO代行
ソフトウェア開発支援
URL fairplace.co.jp

代表取締役

岩崎 喬

Takashi Iwasaki

独立系SIerで大手企業向けの業務改革・システム導入をPM・SEとして推進。 メガベンチャーを経てエンジニアリングマネージャー・プロダクト責任者を歴任し、 フィンテックスタートアップに取締役CTOとして参画。
バックエンドからプロダクト設計、チームマネジメントまでを担い、 スケール可能な開発体制とカルチャーをゼロから構築。 ソフトウェアエンジニア歴約20年。フェアプレイスを創業。

一緒に確認するところから。

まず現状を確認し、課題と対応方針を整理します。
合わなければ、そこで終了できます。